Comprensión de la RSE para la planificación y el mejoramiento integral
R/: La Pirámide de Carroll (1991) define cuatro niveles de responsabilidad que deben coexistir:
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Económicas: producir bienes y servicios y generar utilidades.
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Legales: cumplir con la ley y regulaciones.
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Éticas: actuar de forma justa, correcta y responsable más allá de lo legal.
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Filantrópicas: contribuir voluntariamente al bienestar de la sociedad.
La conexión con la RSE es directa: una empresa socialmente responsable tiene que incorporar estas cuatro dimensiones al mismo tiempo; no es suficiente con ser rentable o cumplir con la legislación, sino que también se debe actuar éticamente y colaborar en el desarrollo de la sociedad. Las compañías peruanas incorporan la sostenibilidad a lo largo de su cadena de valor a través de diversas acciones, lo que permite demostrar que se aplica de manera transversal. El objetivo es disminuir riesgos, crear valor agregado y mantener una relación armoniosa con el medio ambiente.
Proveedores: incentivar prácticas de RSE en sus procesos de selección, transferir conocimientos, asegurar insumos sostenibles, aplicar las 3R (Reducir, Reusar, Reciclar)
Medio ambiente: implementar ISO 14001, ecoeficiencia, producción más limpia, reciclaje y uso de tecnologías limpias.
Colaboradores: promover la capacitación, equidad, voluntariado y condiciones laborales dignas.
Clientes: ofrecer productos de calidad, seguros y sostenibles, generando confianza y lealtad.
¿Cuáles son los beneficios al implementar la RSE?
R/: En el documento se resalta múltiples beneficios, tanto para la empresa como para la sociedad:
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Para la empresa:
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Mejora de la reputación e imagen de marca.
Aumento de la confianza de consumidores, inversionistas y proveedores.
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Reducción de costos operativos (energía, agua, residuos).
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Mayor atracción y retención de talento.
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Acceso a capital y mercados diferenciados.
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Innovación y diferenciación competitiva.
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Para la comunidad:
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Mejora de la calidad de vida.
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Desarrollo económico local.
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Comunicación y confianza con la empresa.
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Oportunidades educativas, sociales y ambientales.
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¿Qué prioridades corporativas se dan en la aplicación de la RSE en las empresas del Perú?
R/: Según el Modelo de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) Perú 2021, las prioridades de la empresa se centran en sus partes interesadas fundamentales. La principal es alinear la sostenibilidad con la estrategia de la compañía, incorporando la RSE como un componente crucial de la competitividad y no como una acción aislada. que son las siguientes:
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Accionistas/Inversionistas: garantizar transparencia, sostenibilidad y valor a largo plazo.
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Colaboradores: asegurar condiciones de trabajo justas, desarrollo profesional y bienestar familiar.
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Clientes: entregar productos y servicios de calidad, seguros y responsables.
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Proveedores: fomentar cadenas de suministro sostenibles y responsables.
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Gobierno: cumplir con las normas, tributos y colaborar en proyectos sociales.
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Comunidad: impulsar programas de desarrollo local y voluntariado corporativo.
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Medio Ambiente: aplicar ecoeficiencia, producción limpia y gestión ambiental certificada
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